11月6日下午，金箔包裝集團(tuán)公司2025年度職工對(duì)話會(huì)在金箔包裝工業(yè)園A棟廠區(qū)召開。控股集團(tuán)董事局主席江楠，總裁耿勝，黨委副書記、工會(huì)主席李莉，財(cái)務(wù)體系負(fù)責(zé)人陶緒友，與金箔包裝430余名職工齊聚一堂，面對(duì)面暢敘心聲、共話發(fā)展。

本次職工對(duì)話秉持“無門檻、無層級(jí)、接地氣”的原則，采取“能參盡參、廣開言路”的開放模式。整場(chǎng)對(duì)話會(huì)以“坦誠、信任、溝通”為基調(diào)，有效消融層級(jí)隔閡，讓“金箔家文化”浸潤(rùn)整個(gè)會(huì)場(chǎng)。除因公出差及夜班人員外，現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)比例高達(dá)80%，覆蓋各崗位一線，真正實(shí)現(xiàn)心聲直達(dá)、訴求速響。

金箔包裝董事長(zhǎng)唐衛(wèi)軍主持本次“家人交流會(huì)”。他鼓勵(lì)在場(chǎng)職工打破職級(jí)界限，敞開心扉，暢談工作困惑、生活難題，積極分享推動(dòng)公司發(fā)展的真知灼見。

現(xiàn)場(chǎng)交流環(huán)節(jié)，職工們立足自身工作實(shí)際，圍繞公司發(fā)展規(guī)劃、政策制度優(yōu)化、工藝技術(shù)革新、生產(chǎn)資源調(diào)配、環(huán)境安全保障、福利待遇提升等核心議題各抒己見，踴躍建言。控股集團(tuán)及金箔包裝領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)逐一回應(yīng)，精準(zhǔn)解答困惑、明確解決方案。會(huì)場(chǎng)氛圍坦誠融洽、樸實(shí)熱烈。江楠主席在互動(dòng)中直面問題、不繞彎子、務(wù)實(shí)高效的回應(yīng)風(fēng)格，贏得現(xiàn)場(chǎng)多次掌聲。

本次對(duì)話會(huì)歷時(shí)兩個(gè)小時(shí)，共收集并回應(yīng)25項(xiàng)職工關(guān)切，規(guī)模大、參與廣、有成效。總結(jié)講話中，江楠主席充分肯定會(huì)議成果，并感謝包裝職工的真誠參與。他強(qiáng)調(diào)，要牢記集團(tuán)創(chuàng)始人大股東江寶全先生提出的“領(lǐng)導(dǎo)心中有職工，職工心中有領(lǐng)導(dǎo)”，員工每一個(gè)小問題都值得關(guān)注、重視并著力解決，集團(tuán)也將建立跟蹤機(jī)制，確保“件件有回音、事事有著落”，全力為職工營造排憂解難、安居樂業(yè)的環(huán)境。

會(huì)議最后，全體參會(huì)人員齊聲高喊“金箔包裝，百煉成鋼！金箔包裝，再創(chuàng)輝煌”的嘹亮口號(hào)，鏗鏘有力的聲音回蕩會(huì)場(chǎng)，為此次職工對(duì)話會(huì)畫上圓滿句號(hào)。